I Corsi di Formazione per RSPP/ASPP sono destinati ai dipendenti o liberi professionisti che intendono assumere l’incarico di RSPP o ASPP e sono svolti in conformità al D.Lgs 81/2008 e s.m.i. e all’Accordo Stato Regioni del 26 gennaio 2006.
Il corso RSPP/ASPP si articola come segue:
Modulo A: RSPP e ASPP per complessive 28 ore;
Modulo B: Tecnico e specifico per settore produttivo, per RSPP e ASPP per una durata variabile da 12 a 68 ore, a seconda dell’attività;
Modulo C: Gestionale/Relazionale, solo per RSPP per complessive 24 ore.
Per gli RSPP è previsto un aggiornamento obbligatorio ogni 5 anni con durata di 40 ore per i settori agricoltura, pesca, commercio, pubblica amministrazione, scuola, uffici, servizi, alberghi e 60 ore per i settori costruzioni, industrie in genere, chimica, raffinerie, gomma, sanità.
Anche per gli ASPP è previsto un corso di aggiornamento che deve essere effettuato ogni 5 anni, della durata di 28 ore, indipendentemente dall’attività dell’azienda.
Nel caso in cui il Datore di Lavoro intende svolgere in proprio il compito di RSPP, questo ha l’obbligo di seguire un corso di formazione. La durata ed il programma del corso debbono seguire i criteri stabiliti dall’accordo Stato Regioni del 21 dicembre 2011.
Il corso prevede un percorso formativo articolato in moduli la cui durata dipende dal livello di rischio dell’azienda:
Rischio Basso: 16 ore
Rischio Medio: 32 ore
Rischio Alto: 48 ore
I livelli di rischio sono funzione del Settore ATECO di appartenenza dell’azienda come indicato nell’allegato II dell’Accordo.
E’ previsto inoltre un aggiornamento quinquennale, in funzione del settore, di durata:
Rischio Basso: 6 ore
Rischio Medio: 10 ore
Rischio Alto: 14 ore
| Premessa | Il corso rappresenta il percorso di formazione per RSPP ai sensi dell’art 34 del Dlgs 81/08 e disciplinato nei contenuti dall’Accordo Stato Regioni in vigore dal 26/01/12 per il Datore di Lavoro che intende svolgere i compiti propri del Servizio di Prevenzione e Protezione (RSPP) nella propria azienda classificata di rischio alto. Si considerano Datori di lavoro di aziende a rischio alto i Datori di Lavoro di settori quali costruzioni, industria alimentare, tessile, legno, manifatturiero, energie, rifiuti, raffinerie, chinica, sanità, servizi residenziali . |
| Obiettivi | L’obiettivo della formazione per Datori di Lavoro che intendono svolgere il ruolo di RSPP, in rispetto dell’Accordo Stato Regioni in vigore dal 26 gennaio 2012 e Dlgs 81/08 è fornire conoscenze e metodi ritenuti indispensabili per affrontare e risolvere le problematiche connesse all’attuazione e alla gestione della sicurezza e salute sul lavoro. Sviluppare capacità analitiche (formazione per l’individuazione dei rischi), progettuali (formazione per la riduzione o l’eliminazione dei rischi), decisionali (scelta di interventi preventivi adeguati). (Rif. D.Lgs. 81/08, D.M. 16.01.1997; D.Lgs. 195/03) |
| Destinatari | Datori di Lavoro di aziende produttive fino a 30 dipendenti e di aziende di servizi fino a 200 dipendenti di aziende classificate rischio alto che intendono svolgere i compiti di Responsabile Servizio Prevenzione e Protezione (RSPP) art. 34 Dlgs 81/08
Datori di Lavoro che assumo il ruolo di RSPP in:
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| Contenuti | MODULO GIURIDICO NORMATIVO 4 ore
Il sistema legislativo in materia di sicurezza e salute sul lavoro dei lavoratori:
La Responsabilità Civile e Penale e la tutela assicurativa:
La responsabilità amministrativa delle persone giuridiche:
Il sistema istituzionale della prevenzione:
Il sistema di qualificazione delle imprese:
MODULO GESTIONALE – Gestione e organizzazione della sicurezza 4 ore I Criteri e strumenti per l’individuazione e la valutazione dei rischi:
La considerazione degli infortuni mancati e delle modalità di accadimento degli stessi:
La considerazione delle risultanza delle attività di partecipazione dei lavoratori:
Il documento di valutazione dei rischi (contenuti, specificità e metodologie):
I modelli di organizzazione e gestione della sicurezza e salute sul lavoro:
Gli obblighi connessi ai contratti di appalto o d’opera o di somministrazione:
Il documento unico di valutazione dei rischi da interferenza:
La gestione della documentazione tecnico amministrativa:
L’organizzazione della prevenzione incendi, del primo soccorso, e della gestione dell’emergenze:
MODULO 3 TECNICO: Individuazione e valutazione dei rischi 4 ore I principali fattori di rischio e le misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione protezione:
Principali fonti di rischio per la salute e igienico ambientali:
Principali fonti di rischio per la sicurezza ed infortunistici:
Principali fonti di rischio trasversali ed organizzativi:
Misure tecniche organizzative e procedurali di prevenzione e protezione. Misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione in base ai fattori di rischio:
Il rischio stress lavoro correlato:
I rischi correlati al genere, all’età e alla provenienza da altri paesi:
I dispositivi di protezione individuale:
La sorveglianza sanitaria:
MODULO 4 RELAZIONALE: formazione e consultazione dei lavoratori 4 ore L’informazione, la formazione, l’addestramento:
Le tecniche di comunicazione:
I sistemi delle relazioni aziendali e della comunicazione in azienda:
Natura, funzioni, modalità di nomina o di elezione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza.
Laboratorio di redazione di un DVR. Utilizzo di sistemi software per la gestione del sistema di gestione della sicurezza. Esercitazioni pratiche. Test finale. |
| Metodologia didattica | Per la formazione per datori di lavori che intendono svolgere il ruolo di RSPP per aziende di rischio alto saranno privilegiate metodologie di apprendimento e insegnamento interattive, innovative anche in modalità e-learning. saranno favorite metodologie di apprendimento basate sul problem solving applicate a simulazioni e problemi specifici con particolare attenzione ai processi di valutazione e comunicazione legati ai concetti della prevenzione |
| Durata | 48 ore |
Scarica qui il programma (PDF)
Info: tel. 079/9102080 o 371/1802044, oppure venite a trovarci in Viale Italia, 10 a Sassari.